Novo Regulamento de Contratação do CEI Campinas: Inovação, Transparência e Inclusão

É com grande entusiasmo que o Centro Educacional Integrado (CEI Campinas) anuncia a aprovação do nosso novo Regulamento de Contratação e Desligamento de Pessoal, oficializado nesta quinta-feira, 25 de junho.

Este novo regulamento representa um marco para a nossa governança. Ele foi totalmente reestruturado para alinhar as exigências legais de transparência e compliance — atendendo rigorosamente ao Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil (MROSC) e às normativas do TCE-SP — com a essência da nossa filosofia institucional.

O grande diferencial deste documento é a consolidação de um processo de recrutamento verdadeiramente dialógico, sistêmico e não capacitista. Entendemos que a forma como acolhemos novos profissionais deve refletir os mesmos valores que aplicamos em nossos projetos sociais diários.

O que muda na prática?
Acessibilidade Ampliada nas Candidaturas: Rompendo com as barreiras do recrutamento tradicional, o CEI agora aceita candidaturas de forma muito mais dinâmica. Os candidatos podem se inscrever não apenas por e-mail ou formulários digitais, mas também através do WhatsApp oficial da organização, podendo enviar suas informações por áudio, texto ou vídeo.

Decisões por Processos Circulares: Nossas Comissões de Seleção passam a operar sob a lógica da governança circular. As etapas de entrevista e avaliação valorizam a escuta ativa e a tomada de decisão conjunta, contando sempre com a presença de profissionais que atuarão lado a lado com a pessoa contratada.

Valorização dos Talentos Internos: O novo texto fortalece o nosso compromisso com quem já faz parte do CEI. A promoção interna ganhou destaque e passa a ser conduzida através de um cuidadoso processo de mentoria, preparando nossa equipe para novos desafios antes da busca por candidatos externos.

Cuidado Sistêmico nos Desligamentos: O regulamento assegura que qualquer processo de desligamento seja pautado por uma leitura humana e sistêmica. O foco é garantir que o colaborador tenha recebido oportunidades reais de melhoria e que a organização avalie criticamente o suporte oferecido a ele durante sua jornada.

Com este novo regulamento, o CEI Campinas reafirma seu compromisso com a gestão de pessoas baseada no respeito, na ética e na inovação social. Continuamos de portas abertas para talentos que desejam construir conosco uma sociedade mais justa e inclusiva.

Fique de olho em nossos canais oficiais e redes sociais para acompanhar as futuras oportunidades de integrar a nossa equipe!