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Junte-se a pessoas que querem construir um mundo mais justo e solidário, que acreditam no diálogo, no encontro, na arte e na inovação como forma de transformação social muito potente.
O CEI Campinas, “Padre Santi Capriotti”, abriu processo seletivo para a contratação de Analista de Recursos Humanos.
Para saber mais detalhes sobre a a vaga, veja o Edital completo, logo abaixo
Mas fique ligado! O final do prazo para envio de currículos é dia 31 de dezembro.
Edital de Recrutamento
Sobre a Vaga
- 01 Analista de Recursos Humanos
- 40 horas semanais, eventualmente aos sábados.
O Analista de Recursos Humanos será responsável por gerir as atividades de recrutamento,
desenvolvimento de funcionários, clima organizacional, integração e treinamento, processos
administrativos, liderança de grupos de desenvolvimento, monitoramento de indicadores e
gestão de desligamentos. Esta posição é crucial para garantir que a organização atinja seus
objetivos estratégicos através de uma força de trabalho engajada e capacitada.
Salário Inicial
R$ 4.200,00
Benefícios
- Vale Alimentação (R$ 150,00), Vale Transporte (com desconto de 6%), Seguro de Vida e
Refeitório no local.
- Formações Internas através de cursos como Comunicação Não Violenta; Educação Social; Justiça
Restaurativa; Escuta Ativa;
Requisitos Mínimos:
- Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em Recursos Humanos, preferencialmente em recrutamento,
desenvolvimento e administração de pessoal.
- Habilidades de comunicação, organização e liderança.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Conhecimento em ferramentas de avaliação e desenvolvimento de pessoal
- Conhecimento em boas práticas em gestão de pessoas.
Principais Responsabilidades
Recrutamento e Seleção
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes cargos na organização.
- Utilizar técnicas de entrevistas e ferramentas de avaliação para selecionar os candidatos mais qualificados.
Desenvolvimento de Funcionários
- Elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para todos os funcionários.
- Facilitar programas de desenvolvimento profissional contínuo.
Desenvolvimento Institucional do Clima e Cultura Organizacional
- Implementar e monitorar ações para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
- Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor melhorias.
Integração e Treinamento
- Coordenar programas de integração para novos funcionários.
- Desenvolver e implementar treinamentos internos, alinhados às necessidades da organização.
Processos Administrativos
- Gerenciar processos administrativos relacionados a Recursos Humanos, incluindo controle de
documentação e conformidade com a legislação trabalhista.
- Manter registros precisos e atualizados sobre todos os aspectos dos funcionários.
Liderança do GDG
- Liderar e coordenar o Gestão e Desenvolvimento de Gente (GDG) do CEI.
- Promover a colaboração entre os membros do GDG e a articulação com outros setores para alcançar objetivos estratégicos.
Acompanhamento de Indicadores de Desempenho
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho de Recursos Humanos e da organização.
- Propor e implementar ações de melhoria com base na análise de dados.
Desligamento e Pós-Desligamento
- Gerenciar processos de desligamento de funcionários, garantindo conformidade e respeito aos
direitos trabalhistas.
- Realizar entrevistas de desligamento e oferecer suporte pós-desligamento, se necessário.
OBS: Não serão aceitos currículos fora do perfil.
O processo seletivo contará com o seguinte cronograma
02 a 31/12/2024 – Divulgação do Edital do Processo Seletivo
06/01/2025 – Seleção de Currículos/Contato com candidatos selecionados
07/01/2025 – Prova e Dinâmica
07/01/2025 – Correção da Prova e contato com selecionados para entrevista
08/01/2025 – Entrevista individual
08/01/2025 – Contato com o selecionado e retorno para os demais
09/01/2025 – Entrega da documentação e exame admissional
13/01/2025 – Início do trabalho no CEI
Interessados deverão se inscrever até 31/12/2024 no seguinte email: [email protected].
Edital
